Als BWLer oder Betriebswirt bei uns arbeiten
Als BWLer, Betriebswirt oder mit ähnlichem Abschluss mittelständische Unternehmen beraten
Gute Gründe für BWLer & Betriebswirte (m/w/d)
Wir bieten dir ein Umfeld in dem du Verantwortung übernehmen und eigenständig für Mandanten aus dem gehobenen Mittelstand je nach Position anspruchsvolle betriebswirtschaftliche Beratungen durchführst. Immer mit der Möglichkeit über den Tellerrand zu schauen, während man sein Spezialgebiet voranbringt. Das Ganze in einem gut organisierten, strukturierten Team und innerhalb erprobter, digitaler Prozesse.
Erste Verantwortung übernehmen, eigenständig arbeiten und die Karriere voranbringen
Mit klaren Karriereplänen, voller Unterstützung und aktivem Austausch von Wissen nach dem Studium durchstarten. Wachse an fachlich spannenden Themen und arbeite eigenständig an besonderen Mandanten. Übernimm schrittweise Verantwortung und baue wertvolles Praxiswissen für deine Karriere auf. Den Plan dazu entwickeln wir gemeinsam.
Als erfahrener Berater Karriere machen und Aufsteigen und dabei Zeit für Familie, Freunde und Hobbys haben
Vereinbare als erfahrener Unternehmensberater die weitere Karriere möglichst stressfrei mit dem Privatleben. Habe Spaß an der betriebswirtschaftlichen Beratung, Energie und einen freien Kopf. Bringe deinen beruflichen Aufstieg mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und großzügigem Urlaub in Einklang mit Zeit für Familie, Freunde und Hobbys.
Breites fachliches Wissen aufbauen und in der Tiefe in Spezialthemen reinwachsen - Für den großen nächsten Karriereschritt
Erweitere und vertiefe dein bereits umfangreiches Wissen – tausche dich im Team aus und teile deine Expertise mit den jüngeren Kollegen. Übernimm spezielle Fach- oder Führungsaufgaben und steige weiter auf. Beispielsweise zum wertgeschätzen Mentor, Teamleiter oder sogar Partner. Wir unterstützen deine langfristigen Karriereziele.
Schnelle und unkomplizierte Einstieg als Unternehmensberater mit systematischem Onboarding
Komme bei uns systematisch und strukturiert an Bord. Du folgst dabei einem praxiserprobten Ablauf und bekommst ausreichend Zeit und Unterstützung.
- Direkter, erfahrener Ansprechpartner
- Ausreichend Zeit dich einzuarbeiten
- Kanzleihandbuch und detaillierte Arbeitsanweisungen
Stimmen von Unternehmensberatern aus unserem Team
„Das hier ist die geilste Kanzlei überhaupt. Hier sollte man sofort starten“
Peter Platzhalter – Diplom Kaufmann
„Das hier ist die geilste Kanzlei überhaupt. Hier sollte man sofort starten“
Benny Beispiel – Betriebswirt
Dein Einstieg als Unternehmensberater
Dank unserer erfolgreichen Mandanten und unserer qualitativ hochwertigen Beratung wachsen wir kontinuierlich und suchen neue Kolleginnen und Kollegen für unser Team. Grundsätzlich sind wir immer auf der Suche nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die fachlich und menschlich zu uns passen. Sollte eine Stelle derzeit nicht ausgeschrieben sein, haben Sie die Möglichkeit, sich initiativ zu bewerben.
Hier verstärken wir uns aktuell
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- Unternehmensberatung
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- Administration
- Berufseinsteiger
Deine Position ist aktuell nicht ausgeschrieben? Dann bewirb dich einfach initiativ.
- Keine passende fachliche Stelle gefunden? Bewirb dich initiativ und wir besprechen deine Möglichkeiten.
Antworten auf häufig gestellte Fragen
Wir haben an dieser Stelle Fragen beantwortet, die uns regelmäßig von Bewerbern gestellt werden.
Wie sicher ist der Jobwechsel und wie gehe ich sicher, dass es passt?
Wir besetzen keine Stellen. Das mag auf den ersten Blick seltsam klingen, aber tatsächlich geht es uns darum, menschlich und fachlich passende Kolleginnen und Kollegen zu finden. Deshalb sind wir ständig am Markt unterwegs. Wenn du die fachlichen Anforderungen (Stellenausschreibungen) grundsätzlich erfüllst und ein gutes Bauchgefühl hast, solltest du dich bewerben. Im ersten Schritt telefonieren wir direkt miteinander und tauschen uns aus. Insofern besteht für dich kein Risiko und keine Verpflichtung, falls es nicht passen sollte.
Wann kann ich meine potenziell neuen Kolleginnen und Kollegen kennenlernen?
Nach dem telefonischen Kennenlerngespräch entscheiden wir, ob ein persönliches Gespräch in der Kanzlei sinnvoll ist. Dort hast du die Möglichkeit, dich mit den Teammitgliedern auszutauschen. Außerdem machen wir einen Rundgang durch die Kanzlei, damit du ein Gefühl für die Arbeit bei uns bekommst. Solltest du außerhalb der Kernarbeitszeit zum Vorstellungsgespräch kommen, kann es sein, dass unser Büro bereits leer ist. In diesem Fall finden wir eine andere Lösung.
Reicht mein Fachwissen tatsächlich aus und wie kann ich sicher gehen?
Die in den Stellenausschreibungen genannten fachlichen Grundvoraussetzungen musst du unbedingt erfüllen. Wenn dies der Fall ist, reichen erfahrungsgemäß deine Fachkenntnisse aus. Zudem kannst du im telefonischen Erstgespräch deine Fragen stellen. Du gehst also kein Risiko ein und kannst dich einfach bewerben. Wenn du dann bei uns anfängst, machen wir dich mit den kanzleispezifischen Abläufen und Anforderungen vertraut.
Werde ich direkt ins kalte Wasser geworfen und muss mich beweisen?
Wenn wir dich einstellen, sind wir sicher, dass du menschlich und fachlich in unser Team passt. Wir wissen auch, dass du mit vielen Fragen bei uns starten wirst und dass unsere Arbeitsabläufe und Anforderungen wahrscheinlich neu für dich sind. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dich Schritt für Schritt an Bord zu holen. Zunächst lernst du deine neuen Kolleginnen und Kollegen, deine Vorgesetzten und die allgemeinen Abläufe kennen. Sobald du dich eingelebt hast, wirst du Schritt für Schritt in die fachlichen Abläufe eingearbeitet. Außerdem planen wir gemeinsam mit dir, welche Mandanten du betreuen wirst, damit du genau weißt, was auf dich zukommt.
Ist es okay den Arbeitgeber und das Team zu wechseln?
Wir wissen, dass die Leute aus der Steuerberatung loyale Leute sind und sich viele Gedanken machen. Und das ist gut so. Das sollte dich aber nicht davon abhalten, den nächsten Schritt zu machen, wenn er sich gut und richtig anfühlt. Auch nicht, wenn dein jetziger Arbeitgeber dich mit Gehaltserhöhungen locken will. Denn das würdest du wahrscheinlich nicht lesen, wenn grundsätzlich etwas nicht stimmen würde. Und in einem ersten Telefongespräch kannst du unverbindlich und ohne Reue herausfinden, ob der Job bei uns zu dir passt.
Wie kann ich sicher sein, dass meine Wünsche erfüllt werden?
Du wirst deine Gründe haben, warum du grundsätzlich über einen Wechsel nachdenkst. Und diese Gründe wollen wir kennen, damit wir deinen neuen Job so gut wie möglich auf deine individuelle Situation zuschneiden können. Deshalb klären wir bereits im ersten Gespräch deine Wünsche und Voraussetzungen und gehen darauf ein. Wenn wir dann den Arbeitsvertrag aushandeln, achten wir darauf, dass möglichst alles zu dir passt. Denn zu diesem Zeitpunkt wissen wir bereits, dass du perfekt in unser Team passt, wir fachlich von dir überzeugt sind und uns eine langfristige Zusammenarbeit mit dir vorstellen können.
Warum seid Ihr auf der Suche, obwohl ihr so ein begehrter Arbeitgeber seid?
Wir haben in den letzten Jahren viel getan, um ein gutes und sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen. Dazu gehört natürlich auch, dass wir Menschen suchen, die unsere Werte teilen und die fachlich und menschlich ins Team passen. Deshalb stellen wir nicht jeden ein, sondern strecken ständig unsere Fühler aus, um mit den richtigen Menschen in Kontakt zu kommen. Davon profitieren am Ende alle: Das Unternehmen gewinnt an fachlicher Expertise, das Team freut sich über einen neuen Kollegen, der langfristig dabei bleibt, und du hast die Gewissheit, für deine Karriere langfristig am richtigen Ort zu sein.